作風是干部的立身之本，更是連接黨和人民群眾的精神紐帶。習近平總書記指出：“黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。”作風正則民心聚，作風歪則民心散。作風建設的成效，最終要由人民群眾的獲得感、幸福感、安全感來檢驗，要以民心的向背為根本標尺。

作風建設，不追求轟轟烈烈的“大動作”，而貴在日復一日的“細功夫”。它蘊含在干部的一言一行中，體現在為民服務的具體細節里。廣大黨員干部須摒棄“走過場”的調研，多聽群眾的“心里話”；杜絕“輕飄飄”的承諾，多辦群眾的“關切事”，群眾自然會心生親近與信賴。群眾評價干部作風，往往不看宏大敘事，而看具體細節，唯有在細微處下功夫，才能在日積月累中凝聚民心。

作風問題具有頑固性和反復性，抓一陣、松一陣不僅會讓不良作風反彈回潮、損害黨的公信力，還會讓群眾產生“雨過濕地皮”的觀感。“政貴有恒，治須有常”。作風建設重在常抓不懈，民心守護需要久久為功。要織密制度的籠子，讓權力在陽光下運行，鏟除特權行為的滋生土壤；將嚴的標準融入日常、化作經常，使遵規守紀內化為黨員干部的思想自覺和行動自覺；堅持“開門抓作風”，主動請群眾監督、讓人民評價，讓歪風邪氣在眾目睽睽之下無所遁形。

領導干部是作風建設中的“關鍵少數”，言行舉止具有“風向標”作用，直接牽動著民心冷暖。須主動把自己擺進去、把職責擺進去，既要在民生一線“打頭陣”，帶頭破解群眾急難愁盼的堵點難點，用“打基礎、利長遠”的實事換取群眾的口碑；也要在紀律規矩前“立標尺”，帶頭嚴守中央八項規定精神，在破除特權、精文簡會、厲行節儉等方面作表率，以“頭雁效應”激發“群雁活力”，帶動廣大黨員干部共同轉作風、樹新風。

作風建設永遠在路上，沒有完成時。唯有以“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁持續發力，以“滴水穿石、鐵杵磨針”的執著久久為功，才能不斷以作風建設新成效贏得民心、凝聚力量，為黨和國家事業發展筑牢堅實的群眾根基。（楊 灑）