基層是組織工作落地見效的“前沿陣地”，基層黨組織和組工干部必須以法治為綱、以實踐為要、以擔當為責，在基層沃土上書寫組織工作與法治建設(shè)深度融合的時代答卷。

以學(xué)鑄魂強根基，把牢基層組織工作法治方向。組織部門和組工干部要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想當作政治必修課、能力基礎(chǔ)課，下足常學(xué)常新、深鉆細研的功夫。原原本本系統(tǒng)學(xué)，靜心研讀原著，吃透精神、明確要求；融會貫通結(jié)合學(xué)，在理論聯(lián)系中明晰法治對組織工作的規(guī)范引領(lǐng)價值；帶著問題對標學(xué)，緊密對照干部選拔是否公正、人才政策是否合法、基層治理是否有序等現(xiàn)實課題，從中尋找答案、汲取智慧，切實把法治精神內(nèi)化為信仰、外化為行動，夯實組織工作高質(zhì)量發(fā)展的思想根基。

以干踐行顯擔當，夯實基層組織工作法治實踐。法律的生命力在于實施。必須堅持學(xué)以致用、知行合一，讓法治思維在具體工作中落地生根。要在選人用人上樹立最鮮明的法治標尺，把“善于運用法治思維和法治方式”作為考察干部能力素質(zhì)的內(nèi)容，不僅看“有無違法”，更在重大決策、應(yīng)急處置、服務(wù)群眾等具體場景中檢驗其依法辦事的實際成效，讓尊法學(xué)法守法用法的干部有舞臺、受重用。筑牢制度建設(shè)的法治堤壩，嚴格依照黨章黨規(guī)和國家法律，梳理規(guī)范干部選任、管理監(jiān)督、基層黨建等各環(huán)節(jié)工作流程，及時清理不合時宜的“土政策”，確保各項制度程序經(jīng)得起法治和人民檢驗。激活基層治理的法治基因，推動法治力量下沉，加強“法治帶頭人”“法律明白人”的培養(yǎng)，指導(dǎo)基層黨組織依法協(xié)調(diào)利益、化解矛盾，將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為基層治理的法治效能，讓人民群眾在每項政策、每次服務(wù)中感受到公平正義。

以責賦能促實效，彰顯基層組織工作法治價值。學(xué)思踐悟，貴在擔當，重在實干。當前，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重，對干部隊伍的治理能力特別是依法治理能力提出了極高要求。組織工作必須聚焦大局顯擔當，自覺將干部調(diào)配、班子建設(shè)、人才集聚放到推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的大局中謀劃，為各項事業(yè)在法治軌道上行穩(wěn)致遠提供組織保證。激勵做事促擔當，精準落實“三個區(qū)分開來”，健全容錯糾錯機制，依法依規(guī)為敢于善于斗爭、勇于改革創(chuàng)新的干部撐腰鼓勁，同時以“零容忍”態(tài)度對待違紀違法行為，營造風清氣正、奮發(fā)有為的政治生態(tài)。

基層組織工作是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，法治是基層組織工作行穩(wěn)致遠的根本保障。基層黨組織和組工干部要做好引導(dǎo)，讓廣大干部在應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、解決重大矛盾中，不斷提高依法應(yīng)對復(fù)雜局面、駕馭風險挑戰(zhàn)的本領(lǐng)，真正做到心中有法、手中有策、行動有力，以組織工作的高水平法治化護航中國式現(xiàn)代化征程。

（浙江省溫州市平陽縣鰲江鎮(zhèn)人民政府 溫若文）