2025年，站在“十四五”圓滿收官、“十五五”謀篇布局的歷史交匯點(diǎn)，全市組織系統(tǒng)錨定市委“三個(gè)努力成為”發(fā)展定位，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)理論武裝、選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才各項(xiàng)工作，凝聚組織力量、發(fā)揮組織優(yōu)勢，為譜寫中國式現(xiàn)代化臨汾新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

深化理論武裝 筑牢思想根基

理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定。深入實(shí)施黨的創(chuàng)新理論教育培訓(xùn)計(jì)劃，市縣舉辦黨校主體班87期、培訓(xùn)干部4000余人次；高質(zhì)量完成黨的二十屆三中全會(huì)精神集中輪訓(xùn)，認(rèn)真開展黨的二十屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)；舉辦“黨課開講啦”活動(dòng)1.6萬余場次……一年來，全市組織系統(tǒng)健全固本培元、凝心鑄魂的教育體系，完善“四個(gè)以學(xué)”長效機(jī)制，引導(dǎo)全市廣大黨員干部深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺從黨的創(chuàng)新理論中找思路、找方法、找答案，進(jìn)一步堅(jiān)定跟著學(xué)、照著做、踏實(shí)干的信念決心。

堅(jiān)持經(jīng)常性教育和集中性教育相結(jié)合，扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，通過每月統(tǒng)籌調(diào)度、舉行專題培訓(xùn)、印發(fā)工作提示、深入聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)等舉措，組織推動(dòng)各級(jí)黨委（黨組）舉辦讀書班和理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)1.1萬余次、基層黨組織集中學(xué)習(xí)研討5.5萬余次，動(dòng)真碰硬集中糾治作風(fēng)問題，深入基層為民辦實(shí)事9000余件，廣大黨員干部在學(xué)查改中經(jīng)受了一次深刻的思想洗禮、嚴(yán)格的黨性鍛煉、扎實(shí)的作風(fēng)砥礪，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)在平陽大地持續(xù)鞏固。

實(shí)施黨員教育“八個(gè)一批”工程，重點(diǎn)打造霍州市馮南垣村和汾西縣段村實(shí)景課堂，推進(jìn)18個(gè)市級(jí)黨員教育工作聯(lián)系點(diǎn)、217個(gè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校規(guī)范化運(yùn)行試點(diǎn)建設(shè)工作，建立優(yōu)秀師資庫和精品課程庫，制播黨員教育電視片、微視頻，編印《基層黨組織書記講黨課》《優(yōu)秀黨員教育電視片素材匯編》等教材案例，開展“黨員進(jìn)黨校”活動(dòng)，培訓(xùn)黨員25萬余人次，黨員教育常態(tài)化長效化基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)。

過去一年，通過持續(xù)加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝，全市廣大黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、統(tǒng)一了意志、統(tǒng)一了行動(dòng)，匯聚起推進(jìn)中國式現(xiàn)代化臨汾實(shí)踐的磅礴力量。

優(yōu)化選育管用 鍛造中堅(jiān)力量

為政之要，惟在得人。全市組織系統(tǒng)牢牢抓住干部這個(gè)決定性因素，緊扣選育管用全鏈條發(fā)力，既嚴(yán)管約束又厚愛激勵(lì)，努力鍛造堪當(dāng)臨汾轉(zhuǎn)型發(fā)展重任的中堅(jiān)力量。 

選好人、用對(duì)人是頭等大事。堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)和人崗相宜、勤能補(bǔ)拙、能上能下用人原則，嚴(yán)格把好政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。去年以來，共研究市管干部職務(wù)任免、職級(jí)晉升369人次。采取黨委（黨組）推薦、考核談話了解、無任用調(diào)研識(shí)別、大范圍談話掌握等有效手段，發(fā)現(xiàn)掌握一批不同層級(jí)年輕干部，不斷充盈年輕干部“蓄水池”。制定實(shí)施《臨汾市市管干部防止“帶病提拔”若干措施》，對(duì)分析研判和動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等全流程、各環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范，切實(shí)扎緊織密制度“籠子”，以剛性措施確保干部選任質(zhì)量。

干事創(chuàng)業(yè)，既要政治過硬，又要本領(lǐng)高強(qiáng)。深入實(shí)施《臨汾市干部履職能力提升計(jì)劃》，圍繞鄉(xiāng)村振興、轉(zhuǎn)型發(fā)展、數(shù)據(jù)賦能等重點(diǎn)內(nèi)容，分層級(jí)分領(lǐng)域分專題舉辦培訓(xùn)班765期，培訓(xùn)干部7.3萬余人次，提高干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)群眾、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，讓干部履職盡責(zé)更有底氣。

嚴(yán)管就是厚愛，是對(duì)干部真正負(fù)責(zé)。強(qiáng)化干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，結(jié)合巡視整改，在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓，統(tǒng)籌推進(jìn)不擔(dān)當(dāng)不作為、領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)不正、執(zhí)行干部選任政策不規(guī)范專項(xiàng)整治，從嚴(yán)開展選人用人專項(xiàng)檢查，實(shí)行干部人事檔案“三色”分類管理，為換屆工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。制定修訂《臨汾市干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議實(shí)施細(xì)則》《臨汾市市管干部因私出國（境）管理規(guī)定》等制度措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部管理監(jiān)督的精準(zhǔn)度、穿透力、實(shí)效性。

建立健全考核激勵(lì)制度，對(duì)考核優(yōu)秀的縣（市、區(qū)），在干部調(diào)整時(shí)優(yōu)先考慮，對(duì)考核優(yōu)秀、擔(dān)當(dāng)作為的干部，優(yōu)先晉升職級(jí)、重點(diǎn)關(guān)注培養(yǎng)，營造干事“有為”、發(fā)展“有位”的鮮明導(dǎo)向。穩(wěn)妥有序推進(jìn)76名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部晉升四級(jí)調(diào)研員以上較高職級(jí)，讓長期扎根基層一線的干部有奔頭、有干勁。規(guī)范落實(shí)異地交流任職（掛職）干部福利待遇，讓干部安心工作、踏實(shí)履職。

過去一年，廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神全面煥發(fā)，在履職盡責(zé)中勇挑重?fù)?dān)、爭創(chuàng)佳績，有力推動(dòng)了全市高質(zhì)量發(fā)展全面提質(zhì)提速。

嚴(yán)密組織體系 夯實(shí)基層基礎(chǔ)

根深則葉茂，本固則枝榮。全市組織系統(tǒng)牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，深化拓展基層黨建“提質(zhì)增效”三年行動(dòng)，努力推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。

深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。實(shí)行村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、村干部報(bào)酬差異化管理，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部設(shè)立黨建辦并實(shí)現(xiàn)實(shí)體化運(yùn)行，“一村一策”整頓軟弱渙散村黨組織206個(gè)，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履職事項(xiàng)清單編制工作，整合使用各級(jí)財(cái)政資金7050萬元對(duì)150個(gè)村的集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目予以扶持，黨建引領(lǐng)推動(dòng)農(nóng)業(yè)增效益、農(nóng)村增活力、農(nóng)民增收入。

持續(xù)深化黨建引領(lǐng)基層治理。通過單建及聯(lián)建實(shí)現(xiàn)全市小區(qū)及物業(yè)企業(yè)黨組織全覆蓋，提檔升級(jí)社區(qū)黨群服務(wù)中心和小區(qū)黨群服務(wù)站，試點(diǎn)選派68名機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員干部到小區(qū)擔(dān)任黨支部書記，修訂《臨汾市小區(qū)黨支部管理辦法（試行）》，健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）干部包聯(lián)網(wǎng)格制度，將黨建工作“觸角”延伸到基層治理“末梢”。

統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建。集中攻堅(jiān)新興領(lǐng)域“兩個(gè)覆蓋”，扎實(shí)開展高校、國企黨建工作規(guī)范提升“兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，統(tǒng)籌推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建、中小學(xué)校“五優(yōu)”黨組織創(chuàng)建、公立醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制優(yōu)化提升行動(dòng)，以高質(zhì)量黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展。

從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。扎實(shí)做好發(fā)展黨員、流動(dòng)黨員摸排納管、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作，推動(dòng)各機(jī)關(guān)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”開展志愿服務(wù)4萬余次，解決群眾急難愁盼問題2.4萬余個(gè)，把組織溫暖送進(jìn)千家萬戶。

過去一年，通過嚴(yán)密上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，各領(lǐng)域基層黨組織政治功能和組織功能進(jìn)一步增強(qiáng)，廣大黨員在學(xué)習(xí)工作生活中持續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用，示范帶動(dòng)全市形成“愛臨汾·贏未來”的強(qiáng)大正能量。

精準(zhǔn)引才育才 服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展

人才因城而聚，城市因才而興。全市組織系統(tǒng)堅(jiān)持以好機(jī)制引才聚才，以硬措施育才用才，以優(yōu)環(huán)境留才興才，持續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)市向新向優(yōu)。

政策賦能，筑牢黨管人才大格局。牢固樹立“一把手”抓“第一資源”的鮮明導(dǎo)向，將人才工作納入各級(jí)黨委（黨組）重要議事日程和年度考核體系，通過定期調(diào)度、清單管理、閉環(huán)落實(shí)，把黨管人才的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展勝勢。持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，修訂完善關(guān)于加快新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的實(shí)施方案，配套工作機(jī)制、重點(diǎn)引育、管理服務(wù)等12個(gè)文件辦法，構(gòu)建起系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、協(xié)同聯(lián)動(dòng)、運(yùn)行高效的“1+N”人才政策體系。

產(chǎn)才融合，激活轉(zhuǎn)型升級(jí)新動(dòng)能。依托堯都云商產(chǎn)業(yè)園，設(shè)立專業(yè)化人力資源服務(wù)園，引入碩博及海外高層次人才34人；組建精品微短劇基地評(píng)審人才庫，服務(wù)推動(dòng)短視頻行業(yè)快速發(fā)展壯大；借助“智匯山西”專家人才夏令營等活動(dòng)，打造華翔集團(tuán)“四化融合”、晉南鋼鐵“一鍵煉鋼”、盛隆泰達(dá)“一鍵煉焦”等一批“引智促轉(zhuǎn)”標(biāo)志性轉(zhuǎn)型發(fā)展項(xiàng)目，人才“關(guān)鍵變量”逐步成為發(fā)展的“最大增量”。

校地合作，形成人才集聚強(qiáng)磁場。赴南京、徐州、廈門、昆明等地的“雙一流”建設(shè)高校開展“人到山西好風(fēng)光”人才宣介活動(dòng)，在北京大學(xué)承辦專場活動(dòng)，登記就業(yè)意向900余人、引進(jìn)全職博士21人、碩士654人，簽訂框架協(xié)議75個(gè)。引進(jìn)5名中央、省博士服務(wù)團(tuán)成員來臨掛職服務(wù)，其中，北京大學(xué)人民醫(yī)院李冉博士在市中心醫(yī)院牽頭成立全省首個(gè)呼吸介入診療中心，讓患者在家門口享受到高水平診療服務(wù)。

創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，營造近悅遠(yuǎn)來好生態(tài)。投入真金白銀，先后為2400余名高層次人才兌現(xiàn)津補(bǔ)貼3500余萬元，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、生活保障、出入境、交通出行、文旅康養(yǎng)等5類32項(xiàng)服務(wù)，在全省率先推出為來臨求職青年人才提供5天4晚的免費(fèi)住宿政策，創(chuàng)新舉辦城墻下的“人才夜市招聘會(huì)”，推動(dòng)縣域人才工作站全域覆蓋，完善政策咨詢、配偶就業(yè)等“一站式”服務(wù)鏈條，人才服務(wù)更加精準(zhǔn)、更有溫度。

此外，公務(wù)員、老干部、機(jī)構(gòu)編制、黨建研究等工作有力有效、有聲有色。一年來，全市組織系統(tǒng)牢記習(xí)近平總書記“兩個(gè)絕對(duì)”殷殷囑托，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措、更嚴(yán)要求加強(qiáng)自身建設(shè)，常態(tài)化舉辦組工講堂、創(chuàng)設(shè)青年理論學(xué)習(xí)小組、開展豐富多樣的文化活動(dòng)，推動(dòng)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”內(nèi)化于心、外化于行，著力打造模范部門和過硬隊(duì)伍。

潮平岸闊催人進(jìn)，風(fēng)起揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。今年是中國共產(chǎn)黨成立105周年，是“十五五”開局之年。全市組織系統(tǒng)將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)全國、全省組織部長會(huì)議精神和市委部署要求，聚焦“三個(gè)努力成為”發(fā)展定位、“六個(gè)城市”建設(shè)方向，守正創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化臨汾新篇章作出新的更大貢獻(xiàn)！