今年以來，互助縣持續強化對領導干部特別是“一把手”的監督管理，推動全縣各級領導干部充分發揮“關鍵少數”示范作用，自覺嚴于律己、主動嚴負其責、切實嚴管所轄，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，持續營造風清氣正的政治生態。

述職點評筑牢“不敢腐”的紀律紅線。縣委常委會帶頭扛牢管黨治黨政治責任，嚴格執行“一把手”述責述廉制，年初召開縣委常委會（擴大）會議，聽取并評議各鄉鎮黨委書記、縣委派出黨工委書記和縣直單位黨委（黨組）書記2025年度履行黨風廉政建設主體責任的述職情況，并進行現場點評，擰緊從嚴管黨治黨“責任鏈條”，著力推動黨風廉政建設與業務工作深度融合、同向發力、同頻共振，縱深推進群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，不斷引導黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。

紀檢建議強化“不能腐”的制度防線。縣紀委監委聚焦權力集中、資金密集、資源富集的重點部門和關鍵領域，緊盯“一把手”和領導班子用權情況，不斷加大對涉及領導干部問題線索的處置力度，并結合案件查辦中暴露出的突出問題，認真開展“一案一整改”，從強化思想引領、筑牢思想防線，健全制度機制、排查廉政風險，強化日常監督、壓實管黨治黨責任等方面向涉案單位精準制發紀律檢查建議，以強有力的監督促使領導干部正確行使權力。

警示教育夯實“不想腐”的思想根基。縣紀委監委堅持靶向思維、對癥下藥，緊盯領導干部這個“關鍵少數”，在強化領導干部監督上持續發力，組織縣直各部門、各鄉鎮黨政負責人及案發單位相關人員參加旁聽庭審，用身邊事教育身邊人，警示和督促領導干部摒棄“看客”心態，攬鏡自照。截至目前，推動各級各部門“關鍵少數”接受警示教育達100余人次。（青海省海東市互助縣紀委監委）